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Auditeur / Auditrice externe

Métier Mise à jour le 8 avril 2025

Métier qui recrute ?

Potentiel d'embauche : bonne probabilité.
Source Cléor

Au sein d'un cabinet spécialisé, l'auditrice ou l'auditeur externe diagnostique la situation d'une entreprise cliente et identifie des axes d'amélioration. Le plus souvent, il s'agit de réaliser des audits comptables et financiers, et de certifier les comptes.

Activités

Au sein d'un cabinet d'audit, l'auditrice ou l'auditeur externe intervient ponctuellement auprès d'entreprises clientes, le plus souvent pour contrôler leurs comptes et leurs informations financières. Si le coeur de la profession concerne l'audit comptable et financier, il y a aussi des audits externes sociaux, RSE (responsabilité sociétale des entreprises), environnementaux, informatiques, etc. Dans tous les cas il faut réunir, en amont, les documents à auditer, le rapport de l'audit précédent, les fiches de procédures, le système de management, les normes du secteur, etc. Cela implique de rencontrer différents professionnels de l'entreprise cliente. L'audit financier étant obligatoire pour de plus en plus de structures, les cabinets ont tendance à recruter un grand nombre de jeunes diplômés. Ils leur offrent de belles perspectives de carrière et de salaire... à condition qu'ils aiment les chiffres et qu'ils soient adaptables, car les auditeurs peuvent travailler avec une vingtaine d'entreprises différentes chaque année.

Qualités requises

Connaissances élargies

Organisation, curiosité, méthode, forte capacité de travail, esprit à la fois analytique et synthétique sont demandés à l'auditrice ou à l'auditeur externe. Outre des connaissances en compta, finances, fiscalité, droit, normes comptables ou management du risque, ils doivent développer des connaissances transverses (datas, sécurité informatique, etc.) et élargir progressivement leur périmètre d'expertise.

Sens de l'adaptation

Intuition, pédagogie, sens de l'écoute et diplomatie sont indispensables pour obtenir de l'entreprise cliente (et de salariés pas toujours coopératifs) les informations indispensables à la mission. Bien qu'autonome, l'auditeur ou l'auditrice externe doit également faire preuve d'un sens aigu de l'adaptation pour s'intégrer facilement dans des équipes différentes et nombreuses (10 à 15) tout au long de l'année.

Manager et commercial/e

Après 2 ans d'exercice, l'auditeur ou l'auditrice externe peut encadrer des assistants, puis, en tant que manager, encadrer une vingtaine de collaborateurs. Cela implique de savoir animer et de former une équipe. Interlocuteur/trice direct/e des commanditaires de l'audit, il ou elle veille aux bonnes relations, afin de fidéliser ou de développer les clients.

Salaire

Salaire net débutant

2510 €

Salaire net médian

3690 €

La fiche métier sur le web

Pour tester un métier, rien de tel qu’une découverte sur le terrain ! Selon sa situation, plusieurs propositions existent pour vivre une immersion dans une entreprise, une collectivité, une association.

Collégien, lycéen, étudiant

  • Les stages de découverte professionnelle : ils permettent de passer 1 à 5 jours en entreprise, pendant les vacances scolaires. Ils ne sont pas obligatoires.
  • Les stages réalisés dans le cadre d’une formation (3ème, seconde, etc.). Leur durée est variable. Ils peuvent être nécessaires pour valider une formation.

Consulter les offres de stages

En fonction du projet, il existe d’autres possibilités de tester un métier. Par exemple, la 3ème prépa métiers est une année de cursus dédiée à la construction d’un projet professionnel dans laquelle la découverte métier prend une part importante. L’apprentissage, en alternant temps de formation et temps de travail en entreprise, est également une manière de vraiment confirmer un projet sur la durée (attention, il ne s’agit pas de s’engager à la légère avec un employeur !)

Demandeur d’emploi, salarié

Les stages réalisés dans le cadre d’une formation. Leur durée est variable. Ils peuvent être nécessaires pour valider une formation.

Consulter les offres de stages

Les périodes d’immersion en entreprise. Elles sont notamment réalisables sous la forme de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP). Dans ce cas, elles sont d’une durée maximum d’un mois.

Tester un métier, c’est aussi rencontrer et échanger avec des personnes qui exercent le métier.

Les forums et salons métiers permettent d’aller à la rencontre de ces professionnels.

Agenda

Plusieurs sites proposent de mettre en relation des personnes qui se questionnent sur un métier avec des professionnels qui exercent ce métier : ExplorJob, JobIRL, Myfuture.

Pour être accompagné dans vos démarches, rencontrez un conseiller près de chez vous.

Formations et diplômes

L'accès au métier se fait avec un bac + 5. Certains cabinets recrutent la moitié de leurs juniors parmi leurs stagiaires. Les formations en alternance sont aussi un bon moyen de faire ses preuves et d'être recruté/e après l'obtention de son diplôme. diplôme supérieur de comptabilité et de gestion diplôme du programme grande école de SKEMA BS diplôme d'ingénieur de l'École nationale de la statistique et de l'administration économique du Groupe des écoles nationales d'économie et statistique diplôme d'ingénieur de l'École centrale de Marseille diplôme d'ingénieur de l'École nationale des ponts et chaussées Master of Science audit, conseil et contrôle master mention comptabilité, contrôle, audit master mention finance diplôme du programme grande école de Montpellier BS diplôme d'ingénieur de l'École des hautes études d'ingénieur - JUNIA diplôme d'études spécialisées en management international (IESEG) diplôme du programme grande école de l'ESCP BS diplôme du programme grande école de l'emlyon master mention contrôle de gestion et audit organisationnel master mention management master mention management stratégique master mention finances publiques master mention monnaie, banque, finance, assurance diplôme du programme grande école d'HEC Paris diplôme supérieur en management

Où se former ?

Voir l'offre de formation sur Côté Formations
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Ce métier s'exerce dans les secteurs suivants :
  • Audit - Conseil
Pour repérer des entreprises qui pourraient recruter :
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